Title:  Consultant Cash Management (m/f/d)*

Group Investment Management (GIM) ist verantwortlich für die Verwaltung des eigenen Investmentportfolios von Munich Re und ERGO. Unser Referat ist zuständig für das operative Cash Management der Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft und die weltweite Implementierung harmonisierter Cash Management Prozesse und Systeme.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in Vollzeit (37 Std.).

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Cash Management Community EMEA mit Schwerpunkt Munich Re
• Analyse und Optimierung interner Prozesse im Cash Management
• Mitarbeit und Umsetzung von Initiativen und Projekten zur Einführung oder Weiterentwicklung von Cash-Management-Systemen und -Produkten
• Erstellung von Präsentationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Durchführung regelmäßiger Service-Reviews
• Mitarbeit in der Bankenstrategie

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Cash Management, Treasury oder Transaction Banking
• Analytische und konzeptionelle Denkweise, sorgfältige und systematische Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, sowie Erfahrung mit SAP Modulen
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Belastbarkeit
• Hohe Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Bereitschaft zu Reisen (Schwerpunkt Europa)

Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre akademischen Zeugnisse hoch, einschließlich Schulzeugnissen, Abschlusszeugnissen und Bescheinigungen über etwaige Studienabschlüsse. Falls zutreffend, fügen Sie bitte auch Zeugnisse früherer Arbeitgeber oder Bescheinigungen über andere Qualifikationen bei, die Sie besitzen. Wir empfehlen Ihnen, ein Anschreiben zu verfassen, in dem Sie uns mitteilen, warum die Stelle und Munich Re für Sie von Interesse sind.

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.

Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.

Entfalten Sie Ihr Potenzial 

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Vergütung und Wertschätzung

• Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
• Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten – dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Ryan Stewart 

Human Resources