Title:  Senior Consultant (m/w/d)* Public Affairs mit Schwerpunkt Sustainability / Sustainable Finance

Im Bereich Economics, Sustainability and Public Affairs (ESP) ist die Abteilung „Public Affairs” angesiedelt, die in München, aber auch mit Büros in Brüssel und Berlin Funktionen im Bereich der Koordination und Durchführung der Lobbying-Aktivitäten für den Konzern wahrnimmt. Diese umfassen den konstruktiven Austausch mit Regierungen, Parlamenten, nationalen, internationalen und supranationalen Behörden, Verbänden und anderen Organisationen.

Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Expertise im Bereich Sustainability / Sustainable Finance-Regulierung, die unsere politische Positionierung zu nachhaltigkeitsbezogenen Themen entscheidend mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

• Strategische Steuerung und Koordination konzernweiter Lobbying-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Frühzeitige Identifikation, Bewertung und Priorisierung relevanter regulatorischer Entwicklungen
• Erarbeitung fundierter Positionen und Stellungnahmen in Abstimmung mit betroffenen Einheiten (dezentrales Lobbying)
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eigener Expertise im Bereich Sustainable Finance-Regulierung
• Vertretung und Kommunikation unserer Positionen gegenüber politischen Entscheidungsträgern, Verbänden und anderen Organisationen
• Vorbereitung und Begleitung von Verbandsgremien, insbesondere für Mitglieder des Konzernvorstands
• Flexibilität zur Übernahme weiterer Themenfelder, je nach Bedarf und Entwicklung der regulatorischen Agenda

Ihr Profil

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Sustainability / Sustainable Finance-Regulierung
• Erprobte Fähigkeit im Aufbau und der Pflege belastbarer Beziehungen zu externen Stakeholdern – idealerweise ergänzt durch ein bestehendes Netzwerk auf europäischer Ebene
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denken
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und diplomatischem Geschick
• Souveränes Agieren im internationalen Umfeld, kombiniert mit Teamorientierung und interkultureller Sensibilität
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an Abendterminen und Veranstaltungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Hinweise zur Bewerbung
Um Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, benötigen wir Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Wir empfehlen Ihnen, zusätzlich zum Hochladen Ihres Lebenslaufs ein Anschreiben zu verfassen, in dem Sie uns mitteilen, warum die Stelle für Sie interessant ist.

Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. 
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. 
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Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele. 

Entfalten Sie Ihr Potenzial 

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Vergütung und Wertschätzung

• Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
• Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten – dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Sascha Srbecky, HR Consultant