Praktikant Digitalisierung & KI-Lösungen (m/w/d)*

Diese Position ist Teil des Corporate Functions Tower innerhalb von Group Technology (IT1.12) und verantwortet die IT-Servicebereitstellung sowie die Steuerung zentraler Schnittstellen zu Corporate Functions und weiteren zentralen Einheiten. Der Bereich umfasst Themen wie Dokumentenmanagement, Kollaborationsplattformen, Unternehmenswebsites sowie KI-basierte Lösungen. Darüber hinaus verantwortet der Tower das konzernweite Identity & Access Management (IAM) sowie ausgewählte zentrale Plattformen.

In dieser Rolle arbeitest Du an innovativen Lösungen rund um künstliche Intelligenz, moderne Kollaborationsplattformen und die Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Gemeinsam mit erfahrenen Experten entwickelst Du neue Ansätze zur Automatisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen in einem globalen Unternehmensumfeld.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Lösungen rund um Digitalisierung, künstliche Intelligenz und moderne Kollaborationsplattformen
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von KI-Anwendungen, z. B. auf Basis von Microsoft Copilot und Microsoft 365
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung
• Entwicklung und Pflege von SharePoint-Websites und digitalen Informationsplattformen
• Erstellung von Konzepten, Auswertungen, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen IT-Teams
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben und Übernahme kleinerer Projekte

Ihr Profil

• Laufendes Bachelor- oder frühes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und modernen Cloud-Technologien
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Hochschulprojekte
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365; erste Erfahrungen mit SharePoint, Power Platform oder KI-Tools sind von Vorteil
• Analytische und strukturierte Denkweise
• Hohe Eigeninitiative sowie Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein.

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
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Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
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Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Silke Rößler / Oksana Kern / Nina Hartmuth

Coordination Students Program
* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwer¬behin¬derte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.