Title:  Münchener Rück Stiftung - Projektmanager (m/w/d)*

Munich Re setzt sich mit den großen Herausforderungen der Welt – Bevölkerungswachstum, Globalisierung, Ressourcenverknappung, Umweltverschmutzung und Klimaveränderung auseinander. Aus dem Wissen um hieraus resultierende Gestaltungsaufgaben und Herausforderungen für Gesellschaften und Ökonomien hat sie 2005 die Münchener Rück Stiftung ins Leben gerufen, um zu den Zukunftsfragen der Gesellschaft Stellung zu beziehen und gesellschaftliche Verantwortung bei der Lösung anstehender Aufgaben zu übernehmen.  
Ziel der Münchener Rück Stiftung ist es, drängende globale Herausforderungen anzugehen und Lösungen für Menschen in Risikosituationen zu entwickeln. Unsere zentrale Aufgabe sehen wir darin, gefährdete Gemeinschaften dabei zu unterstützen, sich ihrer Risiken bewusst zu werden, und die Menschen durch gezieltes Risikomanagement zu stärken. Unsere Themenschwerpunkte sind Klimarisiko und Anpassung, Klimaschutz und Inclusive Insurance.
Positive Veränderungen stoßen wir auf vielfältige Weise an. Wir entwickeln und verbreiten aktiv Wissen, initiieren innovative Lösungen und unterstützen Projekte vor Ort. Wir schaffen Verbindungen und fördern Netzwerke, indem wir unterschiedliche Interessengruppen zusammenbringen, um Wissen auszutauschen, voneinander zu lernen und Lösungen zu entwickeln. Wir arbeiten eng mit lokalen, nationalen und internationalen Partnern zusammen und führen weltweit Projekte durch, überwiegend in Entwicklungs- und Schwellenländern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein engagiertes Nachwuchstalent, das erste berufliche Erfahrungen gesammelt hat und sich weiterentwickeln möchte. Diese Position richtet sich bewusst an Kandidaten mit wenig bis zu einigen Jahren Berufserfahrung.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich nachhaltige Entwicklung, insbesondere zu Klimaanpassung, Klimaschutz und Inclusive Insurance
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Podiumsdiskussionen, Seminaren, Konferenzen)
• Koordination und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen und Wirtschaft
• Entwicklung von Kommunikationsmaterialien (Jahresberichte, Projektberichte, Web-Content, Social-Media-Beiträge, Präsentationen, Publikationen)
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Stiftungsthemen und -programme

Ihr Profil

• Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Geografie, Umweltwissenschaften, Sozialwissenschaften, Politik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich mit Bezug zu nachhaltiger Entwicklung
• Ausgeprägtes Interesse an den Themen Klimawandel, Klimaanpassung und Inclusive Insurance
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld oder in der Entwicklungszusammenarbeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie in Bild- und Videobearbeitung sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Social Media
• Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  
  

Wir bieten …

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und internationale Projektarbeit
• Ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine offene, motivierende Teamkultur mit flachen Hierarchien
• Ein wertschätzendes Miteinander und ein hohes Maß an Kollegialität
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  
  

Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre akademischen Zeugnisse hoch, einschließlich Schulzeugnissen, Abschlusszeugnissen und Bescheinigungen über etwaige Studienabschlüsse. Falls zutreffend, fügen Sie bitte auch Zeugnisse früherer Arbeitgeber oder Bescheinigungen über andere Qualifikationen bei, die Sie besitzen. Wir empfehlen Ihnen, ein Anschreiben zu verfassen, in dem Sie uns mitteilen, warum die Stelle und Munich Re für Sie von Interesse sind.
 

* Die Münchener Rück Stiftung steht für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.