Bezeichnung:  Intern Business Solutions Finance (m/f/d)*

Business Solution Finance ist verantwortlich, technische Systeme bereitzustellen und zu optimieren, die einen konsistenten und konformen Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzern- und Unternehmensebene zu gewährleisten.

Hierfür streben wir einen hohen Grad an Automatisierung der Kernprozesse an, um die digitale Transformation der Münchener Rück Gruppe mithilfe neuester Technologien voranzutreiben und so Qualität bei minimalen Kosten zu gewährleisten.
Der Kandidat unterstützt ein Sub-Team, welches für die Bereitstellung technischer Lösungen für die Kollegen aus der zentralen Reservierungsabteilung verantwortlich ist.

Ihre Aufgaben 

• Unterstützung des technischen Entwickler-Teams bei Entwicklungs- und Operationsaufgaben
• Erlernen einfacher Code-Implementierungen
• Zusammenarbeit in agiler Entwicklungs-Umgebung
• Überprüfung, Erstellung und Aktualisierung funktionaler Spezifikationen
• Unterstützung der Teammitglieder bei der Dokumentation wichtiger Entscheidungen und Maßnahmen
• Förderung einer positiven Teamkultur zur Erreichung der Ziele 

Ihr Profil 

• Sie sind Masterstudent der Physik, Mathematik, Informatik oder Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit einer entsprechenden quantitativen, analytischen oder technologischen Spezialisierung und einem ausgezeichneten akademischen Leistungsnachweis.
• Deutsch sprechen Sie fließend und Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
• Sie sind motiviert, spezifische Datenbank-Programmierkenntnisse zu erwerben.
• Sie können sich schnell in neue Konzepte einarbeiten und anpassen.
• Sie sind teamfähig und verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche und interkulturelle Kompetenzen.
• Versicherungsspezifische Kenntnisse können von Vorteil sein.

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein.

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft

Silke Rößler / Oksana Kern • Coordination Students Program

Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY

* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt